Google’daki dört üyeli bir ekip “kadınların dünyada oynadığı önemli rolleri” daha iyi temsil etmek amacıyla, çeşitli profesyonel rollerde kadınları betimleyen 13 yeni emoji önerdi. Unicode Konsorsiyumu geçen yıl daha geniş bir cilt tonu yelpazesi ekledi, ancak Google ekibi şimdi kadın ve erkeklerin eşit temsilini istiyor:
Bu öneriden emojinin cinsiyet-nötr temsilinin ayrılmasını öneriyoruz. Diğer Unicode üyelerini, daha geniş bir toplumsal cinsiyet yelpazesine uyum sağlayabilecek bir emoji tasarım sistemi oluşturmak için bize katılmaya teşvik edeceğiz.
Unicode Konsorsiyumu'na sunulan teklif (TNW aracılığıyla):
Google, kadınların emojilerdeki temsilini artırmak istiyor ve Unicode uygulayıcılarının da aynısını yapmalarını önermek istiyor. Önerimiz, kadın kariyerinin çeşitliliğini vurgulamak ve her yerdeki kızları güçlendirmek amacıyla kadınlar ve erkekler için çok çeşitli meslekleri temsil eden yeni bir emoji seti oluşturmaktır.
İş kategorilerini bulmak için ekip küresel GSYİH'ya katkıda bulunan sektörlere baktı:
Nihai seçimimizi yapmak için, küresel GSYİH'yi (Tarım, Sanayi ve Hizmetler) oluşturan birincil, ikincil ve üçüncül kategorilere baktık ve bunları küresel popülerlik, büyüme ve genel temsillere dayalı olarak kategorik olarak bozduk. Ayrıca #likeagirl, global etkileyiciler ve STEM'deki kadınları desteklemeye devam eden destek gibi popüler medya kampanyalarından gelen konseptleri de ekledik. Yeni emoji setinin son belirlenmesi, yukarıdaki veri kategorilerinin bir kombinasyonuydu.
Çiftçiliği seçtiğimiz birincil sektörden ikincil sektör için sanayi ve üretim temsilini seçtik ve üçüncül sektör için sağlık, teknoloji, iş temsilciliği (avukat, finans işçisi, vb.), Eğitim, yemek servisi dahil ettik. ve elbette, aspirasyonlu bir rock yıldızı.
Yeni emoji aynı kategoriler için erkek emoji'leri de içeriyor. Ekip, Rachel Been, Augustin Fonts, Nicole Bleuel ve Unicode Konsorsiyumu'nun kurucu ve başkanı olan Mark Davis'ten oluşuyor; ve emojilerin yıl sonuna kadar onaylanmasını istiyor.
Emoji Mesleklerini Genişletmek: Cinsiyet Eşitsizliğini Azaltma
