Şirketin etrafındaki çalışanlar tarafından geçici işçilere verilen ücret ve faydaların azaltılmasının yıllarca sürmesiyle birlikte, Google yakında çalıştığı müteahhit firmaların çalışanlarına tam zamanlı Google çalışanlarına verilen hakların çoğunu sunmasını talep edecektir. Bu, özellikle Google çalışanlarının yüzde 54'ünün yarı zamanlı veya sözleşmeli olduğunu düşünüyorsanız, bu yaklaşık 122.000 işçidir.
The Hill tarafından edinilen dahili bir not, Google’ın geçici işçilere ve müteahhitlere Ocak ayına kadar ABD’de geçici işçilere ve müteahhitlerine Ocak ayına kadar 15 dolarlık asgari ücret teklifinde bulunmalarını talep ettiğini belirtir. Yeni zorunlu yararların.
Bu faydalar arasında kapsamlı sağlık bakımı, 12 haftalık ücretli ebeveyn izni (evlat edinen ve doğmayan ebeveynler dahil), en az 8 hasta günü ve yüksek öğrenimde çalışanların iadesi ödeneği şeklinde çalışanlar için yılda 5000 ABD doları vardır.
Google, bu yeni gereksinimlerin karşılandığından emin olmak için tedarikçilerini düzenli olarak denetleyeceğini söylüyor; bu kurallara uymayan şirketler artık "Google’a yetenek sağlayamayacak".
Ne yazık ki, bu yeni politika bağımsız, serbest çalışan müteahhitlere uygulanmaz, ancak kafe ve nakliye işçileri de dahil olmak üzere "satıcı" çalışanlarını kapsar.
