Andy Rubin, bugün dünyanın her yerindeki milyarlarca cihaz tarafından kullanılan bir işletim sistemine "muazzam potansiyeli" olan bir başlangıç projesinden Android'in şekillenmesine yardımcı oldu. Yıllarca Google’da Android’in Başkan Yardımcılığını yaptı ve Essential’ı başlatmak için 2014 yılında şirketten ayrıldı. Google'dan ayrıldığında, CEO Larry Page ona teşekkür etti ve Rubin'e "sıradakine en iyi dileklerini" diledi.
Page, "cinsel taciz" iddiası sonrasında Rubin'in istifasını istediği kısmı şirket tarafından "güvenilir" bulduğu kısmı rahatlıkla bıraktı.
Rubin'in bir ilişkisi olan kadın bir Google çalışanı, onu New York Times makalesinin 'cinsel taciz' dediği şeyle suçladı. İki şirket yöneticisi, kadının Google’a, 2013’te bir otel odasında, Rubin’in sözlü seks yapmaya zorladığını, şirketin araştırdığını ve güvenilir olduğunu iddia ettiğini söyledi.
Google daha sonra Rubin'in istifa etmesine izin verdi ve ayrılışından bu yana ayda 2 milyon dolar ödedi ve 90 milyon dolarlık bir 'çıkış paketinde' son taksit gelecek ay Bay Rubin'e ödeme yapacaktı. Bu, Google’ın cinsel tacizle suçlanan bir yöneticiyi üçüncü kez koruduğu ve onlara kapıdan çıktıklarında milyonlarca ödeme yaptığı, ancak Rubin’e ödenen miktar önceki davalardan çok daha yüksek.
Rubin'in ayrılışını çevreleyen ödemeleri ilk defa duyuyoruz, ancak bunu kolaylaştıran iddiaları değil.
Suistimal iddiaları ilk kez Bilgilendirme tarafından bir yıl önce bildirildiğinde, Rubin sözcüleri reddederken Essential’dan çok kısa bir süre vazgeçti ve sözcüsü Mick Sitrick’le Google’da bir ilişkinin imzalandığını söyledi. Bir başka Rubin sözcüsü, bu inkarları tekrarladı ve New York Times’a “Bay Rubin'in Google’da rıza gösterdiği herhangi bir ilişki olduğunu ve doğrudan kendisine bildiren herhangi bir kişiyi dahil etmediğini” söyledi.
Google'ın iddiaları güvenilir bulduğu ve kimsenin ürpertici olmadığını söylediği.
Bu aynı zamanda Rubin aleyhindeki iddiaların ciddiyetini ilk defa duyduğumuzda. New York Times tutarlı bir şekilde cinsel taciz iddiasına atıfta bulunurken, bir kişiyi cinsel bir eylemde bulunmaya zorlamak, cinsel tacizin tam anlamıyla ders kitabıdır. Google’ın bu iddiaları güvenilir bulduğu ve yalnızca kimseye söylememekle kalmayıp Rubin’e milyonlarca dolar ödemeyi seçtiğini ve hileli davranması için hiçbir yasal zorunluluğu olmadığını söyledi.
Google CEO'su Sundar Pichai ve İnsan İşlemleri Başkan Yardımcısı Eileen Naughton, bugünkü hikayeye yanıt olarak Googlers’a bir e-posta gönderdi. Raporlama için caddelerin genişletilmesi, tüm VP'lerin ve Kıdemli VP'lerin bir meslektaşla olan herhangi bir ilişkiyi açığa vurma gerekliliğini ve cinsel taciz nedeniyle sonlandırılan çalışanların sayısını da içeren son iki yılda yaptığı bazı değişikliklere dikkat çekiyor. (13 üst düzey yönetici ve üstü olmak üzere toplam 48 çalışan, hiçbiri çıkış paketi almayan).
Bununla birlikte, Google’ın korku hikayesinden sonraki üst düzey çalışanlarını sadece kötülük olarak nitelendirilebilecek olan şeylerle güvenilir bir şekilde suçlayarak koruduğu korku hikayesiyle, şirketin kötü niyetli eski sloganının söylenmemiş bir sonu olup olmadığını merak etmek gerekir: erkeklere kötü davranma.
Güncelleme: Andy Rubin, New York Times hikayesinin yayınlanmasından birkaç saat sonra iddialara cevap verdi, suistimalin ciddiyetinin iddialarını reddetti ve hem gazetecilerin durumu algılayışını hem de Google çalışanlarının durumu anlattığını dile getirdi. Ayrıca 90 milyon dolarlık bir çıkış paketi açıklamasının "vahşi abartılar" olduğunu iddia ediyor.
2/2 boşanma ve velayet savaşı sırasında beni küçük düşürmek için. Ayrıca, anonim Google yöneticilerinin personel dosyam hakkında yorum yaptığı ve gerçekleri yanlış ifade ettiği için çok endişeliyim.
- Andy Rubin (@Arubin) 26 Ekim 2018